Introducción: la protección de datos como eje del cumplimiento corporativo En la actualidad, las empresas enfrentan uno de los mayores desafíos del entorno digital: la protección de los datos personales. La información de clientes, empleados, proveedores y aliados se ha convertido en
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La nueva era de la gobernanza empresarial en Colombia En el contexto actual, las empresas colombianas enfrentan un desafío determinante: consolidar modelos de gestión que integren transparencia, ética corporativa y cumplimiento normativo (compliance) como pilares fundamentales del desarrollo sostenible y la confianza
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En el mundo empresarial actual, caracterizado por la globalización, la digitalización y el incremento de las regulaciones, el compliance normativo para empresas ha dejado de ser una práctica opcional para convertirse en una necesidad estratégica. Las organizaciones que no implementan mecanismos adecuados
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La Corte Suprema de Justicia, Sala Laboral, en la Sentencia SL1944-2025, abordó uno de los temas más sensibles dentro del sistema pensional colombiano: la posibilidad de que el tiempo durante el cual una persona disfruta de una pensión de invalidez pueda contarse
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La reciente Sentencia SL1622-2025 de la Corte Suprema de Justicia analiza una problemática compleja y sensible: la declaratoria de ineficacia de la afiliación al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS) cuando el afiliado ya se encuentra pensionado. Este escenario plantea efectos
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La proyección pensional en Colombia es una herramienta que permite estimar cuánto recibirás de pensión al momento de cumplir los requisitos legales. Este cálculo se basa en tu historia laboral, el régimen en el que cotizas (Colpensiones o fondo privado), el número
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La familia de crianza ha cobrado una relevancia fundamental en el derecho de familia en Colombia. Este concepto, basado en la filiación socioafectiva, reconoce que los vínculos de amor, cuidado y convivencia también configuran una verdadera familia, incluso si no existen lazos
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IntroducciónEn Colombia, la pérdida de capacidad laboral (PCL) es uno de los conceptos más relevantes en materia de seguridad social, pues determina el acceso a beneficios como pensiones de invalidez y sustitución pensional. Sin embargo, su aplicación ha generado numerosos debates jurídicos,
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La Resolución 3461 de 2025 del Ministerio de Trabajo marca un cambio importante en la normativa laboral del país, al derogar las Resoluciones 652 y 1356 de 2012 y establecer nuevos lineamientos para la conformación y funcionamiento de los Comités de Convivencia
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